正直廉洁到性丑闻:惠普CEO赫德离职让市场惊讶

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CNET专稿:觉得惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)的总是离职令市场其他措手不及,但却时会对惠普运营情况汇报产生不多影响。但新CEO上任后仍然有不少改进的空间。

CEO离职

惠普CEO马克·赫德周五肯能性骚扰和报销单丑闻而离职,这不仅对他我个人所有 的声誉产生了影响,更对惠普今后的发展带来了其他其他不选则性。

喜讯是,在赫德的5年任期内,惠普成功摆脱了最为动荡的局面,可是我一举成为全球最大的科技企业。在他的带领下,惠普获得了强有力的地位,情况汇报也大为改善。2010年第二财季,惠普收入达到500亿美元,5年前仅为220亿美元。

越来越惠普今后又会如何发展呢?除了寻找新的董事长和CEO外,惠普的业务肯能都不 照旧。投资者显然其他惊慌失措,原应 该公司股价周五大跌了近10%。可是我具体到惠普的发展方向,市场普遍认为,赫德的离职时会立刻对惠普产生负面影响,最少在运营层面的确越来越。

美国市场研究公司Gartner分析师马汀·雷纳兹(Martin Reynolds)说:“喜讯是恐怕时会立刻总是总是出现大的变动,肯能公司在他的领导下运转良好。”

在赫德的任期内,惠普总是在努力为投资者创造效益。惠普的股票市值在此期间上涨了4500亿美元,达到10500亿美元。

考虑到该公司的盈利能力和运营传输速度,今后可是我太肯能地处剧烈变化。

图注:惠普前CEO马克·赫德

措手不及

惠普的临时CEO凯西·莱斯加克(Cathie Lesjak)肯能为惠普效力了24年,尽管她不准备正式接替CEO一职,但却仍在极力安抚投资者。她说:“我对公司的未来充满信心。”

莱斯加克还在分析师电话会议上说:“根本越来越任何因素有助亲戚大家改变战略。马克是有4个 强有力的领导者,但归根到底他不多亲戚大家的增长源泉,公司才是。”

她还补充道,赫德的离职时会对惠普500多万名员工以及管理人员的日常工作产生不多影响。她说:“时会产生混乱。这是一家大公司,高管都明白如何做好我个人所有 的事情。”

惠普的老员工对丑闻及其带来的骚动不多陌生。赫德接替卡莉·费奥里娜(Carly Fiorina)出任惠普CEO后,便通缺乏调的作风和严格的成本节约计划来对公司进行改革,并借此为惠普带来了稳定,正确处理前任董事长帕特里西亚·邓恩 (Patricia Dunn)5006年对记者的调查所产生的影响蔓延开来。

或许正因越来越,才令惠普的员工对赫德的离职感到措手不及。

一名从菲奥莉娜时代就在惠普任职的老员工表示,赫德总是都被认为是正直、廉洁的高管。我个人所有 还表示,类式消息令惠普员工“非常震惊”,可是我对赫德遭受的指控以及离职感到“失望”,主要原应 是赫德破坏了他我个人所有 亲手制定的企业准则。

今后发展

赫德精通财务,可是我非常关注细节。但仅仅肯能他将公司管理得非常妥当,不多原应 新CEO就越来越改进的空间。

雷纳兹认为,惠普大幅削减开支的做法使得该公司缺乏创新空间。也许:“他非常关注成本削减和成本管理。问題图片在于,类式环境不难 创新。新的领导者可以 将重点从削减成本转向为企业和用户带来更多创新。”

除此之外,惠普在所有的业务领域都面临激烈的竞争。美国市场研究公司Technology Business Research分析师艾兹拉·格瑟尔(Ezra Gotthiel)在周五的报告中表示,作为惠普在企业服务领域最大的竞争对手,IBM投入的研发开支远大于惠普。

可是我,尽管惠普仍然是全球出货量最大的PC厂商,该公司却前要要提防宏碁、三星和华硕等企业在笔记本和其他便携设备领域的快速发展。

当然,该公司还前要关注苹果67。苹果67肯能凭借苹果67和iPad在消费电子领域建立起了强有力的地位,不仅外观吸引用户,可是我利润率也得以最大化。惠普今年早些刚刚对Palm的收购就透露出了其他端倪。通过类式并购,该公司希望像苹果67一样拥有我个人所有 的WebOS操作系统,而都不 学习 Android和Windows Phone的做法。

雷纳兹则建议惠普寻找一名与苹果67CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)风格类式的新CEO。(鼎宏译)